Mettre à profit mon expérience du recrutement et du conseil pour évoluer vers une fonction de RH généraliste ou de chef de projet RH.

VOYAGES-SNCF.COM, Paris
Responsable du Développement RH (Encadrement de 2 personnes)

- GPEC : édition du référentiel métier, évaluation des postes, analyse individuelle / collective,
- Outils RH : Organisation, définition, mise en place des process (recrutement, formation, mobilité) et formation des utilisateurs,
- Recrutement : Définition de poste, sourcing candidats, entretiens candidats, intégration,
- Partenaires : Renégociation des conditions d'intervention des cabinets de recrutement et supports de diffusion des annonces web et presse,
- SIRH : responsable du développement du système d'information et de l'intranet RH, - Relations sociales : gestion et organisation des IRP (DUP), application du nouvel accord 35h,
- Communication RH interne et externe.

Michael Page International, Paris
Consultant en recrutement, métiers de l'audit et du conseil

- Gestion et développement du portefeuille client du cabinet,
- Analyse des besoins RH, définition des postes et cadrage des missions de recrutement,
- Négociations commerciales (honoraires, moyens, délais), signature d'accords cadres,
- Sourcing (web, presse, chasse), sélection et test des candidats, conduite des entretiens,
- Recrutement et suivi de l'intégration des candidats sélectionnés (profils juniors à associés).

Clients : Deloitte, PWC, Accenture, Cap Gemini, OCC, KPMG Luxembourg, Otia.

Michael Page International, Paris
Consultant interne près la Direction Commerciale et Plan

- Etudes d'opportunités de développement et des best practices dans le secteur RH, mise en place des préconisations, formation des consultants, (1er recrutement, iMode)
- Réponse aux appels d'offres entrant,
- Recueil des besoins utilisateurs, cartographie des processus, rédaction du cahier des charges, tests et recettes lors de l'upgrade de l'outil interne de gestion des candidatures,
- Optimisation de la présence du groupe sur Internet, pilotage des sites et services WEB monde en relation avec les équipes locales (EMEA, Asie-Pacifique),
- Négociation des accords cadres Web et Presse pour la rediffusion des offres d'emploi.

Tebaldo, Paris - Londres
Consultant junior, Secteur Telecom Media Entertainment

- Définition d'offres commerciales, positionnement, pricing, déploiement, (iMode Bouygues)
- Elargissement d'une gamme de services, recueil des informations clients, et des besoins utilisateurs (Lafarge, lancement d'une place de marché collaborative),
- Etudes d'opportunités de développement dans le secteur des SGBD embarqués et outils mobiles (Apple, Sybase, Penbase),
- Etudes de faisabilité, (aspects financiers et juridiques) en vue de prises de participation,
- Due-dill dans le cadre de rapprochements, et rédaction des pactes d'actionnaires (négociation avec les parties, validation juridique, application pratique),
- Organisation et animation de séminaires pour des Directions Générales (La convergence des medias, Les enjeux de la domotique, Les futures normes de communication).

Clients : Apple, Lafarge, BNP, Crédit Agricole, Egg, Groupe Accor, Corbis Sygma, Cegetel.

2003
2002
1997

Sciences-Po Paris , MS « Etudes et Stratégies », Mention Bien.
Sorbonne, Paris I (Cours du CNED), Maîtrise de droit des affaires.
Lycée Saint Charles , Orléans , Bac S, spécialité Mathématiques, Mention.

Anglais courant, Allemand scolaire, Italien débutant.

Associations :

Sports :

Projet Defi Malaisie , Association à but humanitaire, Co-Fondateur.

Golf, Voile, Hockey sur Glace (15 ans de pratique en clubs).

Conservatoire d'Orléans (10 ans), Violon Alto.

Photographie ( www.pebourgouin.com)