La mixité de mes expériences précédentes m'a permis de développer un ensemble de qualités nécessaires, pour ne pas dire impératives, dans la fonction RH (Capacité à établir des relations solides et durables, excellentes aptitudes communicatives, vision stratégique de l'entreprise, leadership, intégrité personnelle, capacité à travailler en équipe à tous les niveaux, aptitudes pour la négociation, capacité d'imprimer sa marque, d'assurer l'équilibre entre les questions stratégiques et opérationnelles, sens de l'humour...)

Les méthodologies importées du monde du consulting, ainsi que mon expérience chez le leader du conseil RH en Europe, sont deux éléments clefs indissociables qui me permettront de vous apporter une plus value certaine dans une fonction RH...
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